一、生產型企業的生產成本書刊印刷 絕大多數的企業一談到盈利能力首先想到的就是生產成本太高了數碼印刷,而且是越來越高了。而一談到生產成本很多時候首先想到的就是員工的工資太高了,原輔材料的成本提高了。其實這些真的是推高生產成本的關鍵因素嗎?不是,至少不是關鍵因素,更不是主要因素。裝訂 生產型企業最大的成本絕對不是員工的工資高了。是,現在的員工工資對比10年前陜西北人,20年前確實是高了不少,平均高1倍到2倍。但是,過去是密集型勞動,而現在是自動化、半自動化勞動,人員用得少了,F在的生產效率和產能都比過去高1到2倍曼羅蘭,甚至是3倍以上,這樣算下來,人均工資所占生產成本的比例并不會明顯上升,甚至還會下降。但是,事實是有的企業工資成本在下降字庫,而有的企業的工資成本在上升。有意思的是,有的企業員工的工資水平很高,但工資成本卻不高,而有的企業工資水平很低,但工資成本卻很高。這說明什么問題可變數據印刷,說明工資水平和工資的產出比不一樣。所以說,員工的工資成本并不是企業生產成本的關鍵因素和主要因素。噴繪機 那么為什么工資水平高的反而會造成低成本,而工資水平低的反而會推高工資成本的呢。這個因果關系說明一個問題,那就是工資水平的高低并不等于工資成本的高低,也就是說RIP,工資和工資成本不是一回事兒。雖然有影響因子,但并不是直接影響因素。真正的影響因素是工資的產出比。排版 我們都知道,生產型企業里的大部分員工都是屬于崗位技術工人,所以說,工資的高低都是和他們的技術水平成正比的。技術水平高的包裝總論,肯定不會在低工資下工作,同樣,低工資自然也請不到高技術水平的技工。而技術的水平高和低體現在什么地方呢。首先,高水平的技術工人一定是有較長的工作經歷的,同時還是經過嚴格管理和訓練出來的。所以上光,他們的生產效率和生產的產品質量合格率都是比較高的。而能夠接受低工資的員工肯定都是實踐經歷短,都是無法滿足高效率和高質量標準要求的。對于一個企業來說,你有100名高素質的員工和擁有100名低素質的員工,得到的結果是什么呢,其結果可能是1倍的產能差距和90%的合格率差別。所以說制版,低工資并不代表工資成本就低,反而高工資也不一定就會推高工資成本。很多時候其結果恰恰相反,工資水平越低,工資成本反而越高。這就是自然規律,誰也改變不了。包裝物流 二、企業的真正成本:印刷配件 真正影響企業生產成本的因素主要有以下幾點:煙草包裝 1、管理模式的影響:柔印 作為生產型企業雖然沒有嚴格意義上的最科學管理模式的固定特征利通,但有一個基本的前提條件是必須遵守的,那就是一要能有效提高公司的整體運營效率,二是可以有效地避免過程出錯。所以說,管理模式是否高效,結構設計是否科學合理字體,是直接影響公司運營效果最最關鍵的因素。綠色印刷 |

王若冰專欄
總訪問量:161883 更新時間:2022-11-03 16:38:46
香港亞洲商學院工商管理碩士,目前服務于河南省濟源市新東方彩印包裝有限公司。任職副總經理、總工程師。擁有近30多年的膠印瓦楞包裝行業的一線實戰經驗和研究成果;主要技術專長:
1、瓦楞包裝企業盈利能力提升的解決方案設計;
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5、高效率自動化模式的設備配套解決方案與設計;
6、膠印瓦楞包裝,水印、預印瓦楞包裝的舊車間、舊設備升級改造工程設計;
7、膠印瓦楞包裝,水印、預印瓦楞包裝的生產過程中瓶頸技術的解決方案設計;
8、膠印瓦楞包裝,水印、預印瓦楞包裝的生產效率提升解決方案設計;
9、膠印瓦楞包裝,水印、預印瓦楞包裝的生產質量問題的解決方案設計;
10、 膠印瓦楞包裝整廠自動化解決方案與應用技術的設計和實現(屬于目前國內外的行業空白領域);
11、膠印瓦楞包裝自動化生產所需設備配套的專業技術研發;
12、包裝設備嚴重技術缺陷解決方案技術研發;
13、包裝設備和包裝生產工藝的顛覆性技術研發;
14、已申請過該領域相關發明專利40多件,授權率近90%,是發明專利平均授權率的3倍;代表作有《干濕熱定型膠印瓦楞裱紙機》;《用于瓦楞裱紙機的走紙涂膠機構》;《膠印機全自動換紙插桿機器人》等。高寶公司推出的全自動不停機換紙技術采用的插桿解決方案就是參考的該技術方案;
15、多家專業媒體、刊物撰稿人,發表了專業學術論文和技術文章70多篇。